分宜公路分局公路文化建設(shè)掠影
2015-06-25
近年來，各級公路管理部門日益重視公路文化建設(shè)，把公路行業(yè)文化建設(shè)作為對內(nèi)凝聚人心、激發(fā)活力，對外展示行業(yè)風(fēng)貌、構(gòu)建和諧公路的重要舉措。分宜公路分局不斷強(qiáng)化公路文化的輻射功能，通過開展建設(shè)暢安舒美示范公路，為公眾提供了安全行車環(huán)境，擴(kuò)大公路服務(wù)功能，為公眾提供公路通行信息、路況信息服務(wù)，打造公路人性化服務(wù)的民本形象。圍繞公路文化建設(shè)工作，在全局廣大干部職工開展各種形式的文體娛樂活動，滿足職工的多層次需要，穩(wěn)定職工思想，密切干群關(guān)系，增強(qiáng)集體的榮譽感和凝聚力。
分宜公路分局近幾年的文化建設(shè)成果，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
社會各界、干部職工認(rèn)同分宜公路文化。經(jīng)過在公路職工的努力工作，在縣委縣政府及各部門已基本認(rèn)同“分宜公路”這個筑路品牌，分宜縣的城市重點工程尤其是油路工程，首先想到的是分宜公路分局，正是因為分宜公路分局修建的公路工程質(zhì)量和拼搏精神，才讓縣委縣政府放心和舒心。全局干部職工對于公路文化建設(shè)的內(nèi)容、規(guī)劃、形式、以及發(fā)展方向等方面的內(nèi)容有了一定的認(rèn)知，并且對于公路文化建設(shè)工作持認(rèn)可和支持的態(tài)度，分宜公路局的青年志愿者和黨員志愿者服務(wù)品牌在分宜響當(dāng)當(dāng)，家委會的組織的職工和家屬的文體活動參加了分宜縣的各種活動，反響很好。老職工門球隊在江西省交通廳次次取得好名次。
單位領(lǐng)導(dǎo)重視公路文化。分局對公路文化建設(shè)十分重視，將公路文化建設(shè)納入單位長期發(fā)展規(guī)劃，也非常支持舉行各種形式的文化活動，將臨街的五個店面無償讓家委會使用，為她們購置了音響、舞曲、木蘭劍、木蘭扇等文體用具，電費與水費都由分局承擔(dān)。每次參加縣市省比賽活動，分局都會承擔(dān)往返路費與住宿的費用。分局在干部職工中大力倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”工作理念，組織籌劃了各類文化活動，請專家和學(xué)者到分局來授課，引導(dǎo)職工堅持正確的、健康的、良好的生活習(xí)慣，在單位營造出濃厚的文化建設(shè)氛圍。
但也存在以下一些問題
公路職工文化素質(zhì)普遍偏低。
公路行業(yè)是一個社會性、技術(shù)性、服務(wù)性、綜合性很強(qiáng)的部門，它在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起著基礎(chǔ)性作用，然而，當(dāng)前公路行業(yè)職工文化素質(zhì)偏低卻是一個不爭的事實。職工隊伍素質(zhì)偏低，文化結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，高素質(zhì)高層次的復(fù)合型、應(yīng)用型人才缺乏，嚴(yán)重制約了公路職工和公路事業(yè)的發(fā)展。
公路行業(yè)核心價值觀缺失。
行業(yè)核心價值觀主要包括四個方面內(nèi)容：一是職工對行業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識，即公路行業(yè)是干什么的；二是對行業(yè)使命的認(rèn)識，即公路行業(yè)的存在是為了什么；三是對行業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識，即公路行業(yè)現(xiàn)在如何；四是對行業(yè)前景的認(rèn)識，即公路行業(yè)未來的發(fā)展如何?？梢哉f當(dāng)前絕大多數(shù)公路職工對上述四個問題的認(rèn)識是模糊的，或者是不全面的。
公路文化與實際工作脫節(jié)。
公路文化建設(shè)本質(zhì)上是一種管理行為，目的在于規(guī)范管理行為，優(yōu)化行業(yè)形象，增強(qiáng)品牌效應(yīng)。當(dāng)前的公路文化建設(shè)大都表現(xiàn)為提口號、拉標(biāo)語、定制度，開展文藝體育活動，停留在公路文化建設(shè)的外延和表象上，與公路行業(yè)的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理等實踐工作結(jié)合不夠，沒有把文化元素融入我們的行業(yè)工作。
對行業(yè)文化建設(shè)的問題認(rèn)識欠缺，思路不清。
對公路行業(yè)文化建設(shè)的問題認(rèn)識欠缺，思路不清。主要表現(xiàn)在，一是對公路行業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和方向不明確，缺乏行之有效的管理形式和監(jiān)督方法；二是對公路行業(yè)文化建設(shè)的思考和理解缺乏層次性、系統(tǒng)性、重要性的認(rèn)識，對于滲透在公路行業(yè)職工內(nèi)心世界中行業(yè)群體合力挖掘不夠；三是對公路文化在生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用有著模糊認(rèn)識，有著計劃經(jīng)濟(jì)的思維方式?！爸灰泄凡慌聸]路養(yǎng)”，“事業(yè)單位，不怕下崗”等傳統(tǒng)思維方式。
行業(yè)文化建設(shè)以偏概全，本末倒置。
存在以效果推斷程度、衡量工作水平。例如，一家單位路管好了養(yǎng)好了，經(jīng)濟(jì)效益上去了，似乎一好百好，文化建設(shè)必定是高水平的，給干部職工在認(rèn)識上產(chǎn)生嚴(yán)重誤導(dǎo)。這種以為行業(yè)文化一學(xué)就會地簡單化認(rèn)識是幼稚的與片面的，尤其是那種迎合政治需要，以偏概全的做法更是十分有害的。
