2015連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位招聘11人
2015-07-06
連云港市公路管理處(掛牌“連云港市路政支隊)隸屬于連云港市交通運輸局，經費形式為自收自支，其主要職能為：承擔全市普通國省干線公路的建設、養(yǎng)護及管理工作;負責全市普通干線公路通行費征收管理;負責全市普通國省干線公路和農村公路路政管理、超限運輸治理、標志標線管理以及公路服務與應急工作;負責全市農村公路的建設、養(yǎng)護及管理的行業(yè)管理工作。
連云港市運輸管理處(掛牌“連云港市城市客運管理處”)隸屬于連云港市交通運輸局，經費形式為自收自支，其主要職能為：承擔全市道路、水路運輸市場監(jiān)管工作，指導城市客運行業(yè)管理工作;負責全市運政稽查工作(除上航執(zhí)法以外);負責對道路運輸場站建設的監(jiān)督管理;參與擬訂交通物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃，承擔交通物流市場管理工作;承擔機動車維修、營運車輛綜合性能檢測、機動車駕駛員培訓行業(yè)管理工作。
連云港市地方海事局(掛牌“連云港市船舶檢驗局”、“連云港市交通水上執(zhí)法支隊”)隸屬于連云港市交通運輸局，經費形式為自收自支，其主要職能為：負責全市內河通航水域、內河港口的水上安全監(jiān)管、水上安全檢查和水上安全事故調查處理;承擔救助打撈、防止船舶污染、船舶和船員管理工作;承擔船舶和水上設施及船用產品檢驗工作;承擔航政和水上運政的上航執(zhí)法工作;承擔全市重大內河水上人命搜救的組織協(xié)調工作。
由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，上述3個單位共對外公開招聘高層次人才11名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開招聘崗位表》(見附件1)。
二、有關待遇
對被正式聘用人員，將納入事業(yè)編制管理并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
三、報名事項
(一)報名時間
2015年7月18日-2015年7月24日(上午：9:00-12:00，下午:2:30-6:00，報名期間內的節(jié)假日正常上班)。
(二)報名方式
采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點：連云港市交通運輸局308室政治處(連云港市海州區(qū)海連東路15號)，聯(lián)系電話：0518-85817241，聯(lián)系人：龔培。
(三)應聘人員須明確申報崗位(每人限報一個崗位)，并真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開招聘報名表》(見附件2，一式1份)，應聘人員可現(xiàn)場填寫或在連云港市交通運輸局門戶網站“資料下載”欄目中下載填寫。
2.2張2寸本人近期正面免冠彩色照片，身份證、學歷證書、學位證書以及學歷驗證報告(個人可登陸“學信網”并完成注冊后，通過“在線驗證”獲得，具體方法可結合網站示例進行操作)等材料;國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
3.其他材料：報考崗位要求的其他資格證書等材料。
四、考試安排
(一)報名及資格審查
市交通運輸局在接受現(xiàn)場報名時同步對報名人員進行資格審查，報名人員須按要求完整提供上述材料。
本次招聘崗位開考比例均為1:3，如符合招考條件的報名人數(shù)不足該比例要求，則核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。相關信息將在連云港市交通運輸局門戶網站進行公布。
(二)考試
由市交通運輸局組織考試，考試采用結構化面試形式進行，主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識水平、崗位認知和崗位匹配性等。滿分為100分，設定合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試時間、地點及相關安排另行通知。
(三)體檢考察
考試結束后，在面試合格的人員中按面試成績由高分到低分1:1比例確定入圍體檢人眩體檢工作由市交通運輸局統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，市交通運輸局負責組織對體檢合格人員進行政審考察。
如出現(xiàn)入圍人員逾期、放棄、因體檢或考察不合格等情況而出現(xiàn)缺額時，由用人單位提出是否遞補的意見，并報市交通運輸局審核。如需遞補，則在該崗位的面試合格人員中按面試成績由高分到低分依次遞補。
(四)公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市交通運輸局門戶網站上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的面試成績、排名等。
五、聘用
經公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定對聘用人員實行試用期，試用期3個月，其中初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并定職定級;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。
六、相關事項說明
(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(二)應聘者如系留學回國人員，在招聘工作進入公示環(huán)節(jié)時仍不能提供由中國教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等證明材料，招聘單位原則上不保留其聘用資格，此責任由考生全部承擔。
(三)招聘單位將電話通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘者本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
(四)擬聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
七、紀律監(jiān)督
連云港市人力資源和社會保障局、連云港市紀委、監(jiān)察局派駐市交通運輸局紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。各級監(jiān)督機構聯(lián)系方式：
連云港市紀委派駐市交通運輸局紀檢組，舉報電話：0518-85817269;
連云港市監(jiān)察局派駐市交通運輸局監(jiān)察室，舉報電話：0518-85817227。
八、本公告未盡事宜，由連云港市交通運輸局政治處會同用人單位負責解釋。
連云港市交通運輸局
2015年7月3日
附件：1、連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開招聘崗位表
