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大興安嶺行署交通運(yùn)輸局扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作

2015-07-16　

        為正確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，大興安嶺行署交通運(yùn)輸局扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作。

        交通局本著客觀公正、注重實(shí)績(jī)、公開(kāi)民主的原則，多措并舉，采取日常紀(jì)實(shí)、民主測(cè)評(píng)等方式，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，綜合主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，對(duì)被考核人全面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，基本實(shí)現(xiàn)了抓考核就是抓隊(duì)伍建設(shè)、抓管理、抓導(dǎo)向、抓落實(shí)、抓培養(yǎng)的工作目標(biāo)，為完成年度考核工作奠定了良好的基矗已累計(jì)考核局機(jī)關(guān)34人次，直屬單位158人次。

        

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