[湖北]京珠管理處：落實“兩個主體責(zé)任”助力紅旗黨支部建設(shè)
2015-08-05
為進(jìn)一步推進(jìn)紅旗黨支部創(chuàng)建活動深入開展，京珠武漢西黨支部牢牢把握廉政建設(shè)“三要義”，以落實“兩個主體責(zé)任”為重點，把紀(jì)律和規(guī)矩提在前、挺在前，堅持以問題為導(dǎo)向開展自查自糾，立行立改，著力筑牢廉政建設(shè)根基，助力紅旗黨支部建設(shè)。
堅持“學(xué)”字當(dāng)先，提升廉政責(zé)任意識
武漢西黨支部不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容，將廉政學(xué)習(xí)與黨支部“三會一課”、班組會、所務(wù)會有效結(jié)合，使日常的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，并通過“武漢西黨支部微黨課”學(xué)習(xí)平臺，發(fā)布廉政寄語、理論知識等，讓員工隨時隨地共享廉政教育課堂；在京珠子網(wǎng)站中開辟廉政專欄；挑選優(yōu)秀作品參加管理處廉政短信、廉政格言警句、廉政座右銘的征集和評比，增加員工的參與度，營造良好的“學(xué)廉”氛圍；同時定期開展以《四風(fēng)之害》為主要內(nèi)容的一系列教育片的展播，讓員工充分認(rèn)識到履職盡責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落腳點。
堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，健全責(zé)任追究機(jī)制
將廉政責(zé)任制層層落實，通過與班長、兩辦主任、所務(wù)會成員及全體黨員分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人；通過QQ群、微信群、意見征集、調(diào)查問卷、交心談心等，定期征求群眾意見和建議，自覺接受監(jiān)督；每月開展一次考核，與績效工資、星級評定掛鉤，建立實實在在的考評機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。
堅持“實”字為要，當(dāng)好廉潔從政表率
以“十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動為契機(jī)，發(fā)揮“胡藝心連心小組”的作用，開展“三必談”等，從班子成員、骨干員工等層層著手，著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)、履職能力不夠等問題；在所內(nèi)開展重點崗位的廉政風(fēng)險點自查自糾，針對查擺的問題作為日常監(jiān)督考核的重點，定期開展抽查；對員工加強(qiáng)正確引導(dǎo)，在所內(nèi)推行節(jié)約舉措，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水，一粒飯做起，加大對浪費行為的考核力度；嚴(yán)格風(fēng)紀(jì)管理，增加考勤機(jī)，落實全所上下班指紋考勤簽到，在所內(nèi)開展執(zhí)紀(jì)檢查，嚴(yán)查上班玩游戲、炒股等行為；落實一線工作法，班子成員堅持每日到現(xiàn)場巡查不少于3次，每次不少于1小時等，帶動全員做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
