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日照北收費站掀起大干下半年工作熱潮

2015-08-13　

        

        8月12日上午，日照北收費站組織召開上半年工作總結會暨下半年工作布置會議，傳達管理處上半年考核通報情況和管理處2015年上半年工作總結暨大干下半年的動員工作報告，并要求全體員工認真領悟文件精神，總結上半年工作中的不足，做好下半年攻堅克難，完成各項目標工作任務的信心與決心。針對上半年考核情況，全站職工進行認真的分析、討論存在的客觀問題，并對下半年工作作出安排。

        一是以“迎國檢”為契機，通過迎檢工作推動整體工作上臺階。克服人員不足的困難，及時傳達管理處相關部署和要求，緊跟管理處的步伐，各科室備好內業(yè)，中隊備好外業(yè)，引導全站職工主動參與到迎檢工作中來。

        二是加大稽查力度，狠抓日常管理。對收費行為進行定期、不定期的人員稽查和錄像稽查，值班站長將對稽查情況進行抽查，做到查實一個，處理一個。

        三是開展優(yōu)質文明服務勞動競賽，提升窗口形象。以管理處技能大比武的方案為依據，通過從隊列、服務手勢、文明用語、微笑服務、規(guī)范著裝等基礎工作嚴抓嚴要求，提升員工的精氣神，在全站掀起你追我趕的良性競爭氛圍，使服務真正提高“層次”。

        四是嚴厲打擊逃費行為，凈化收費環(huán)境?！岸侣┰鍪铡笔且豁椈A保障性工作，將與站的評優(yōu)評先機制結合起來，實行獎優(yōu)罰劣，提高員工查處逃費車輛的積極性。

        五是深入開展“查漏補缺”行動，整改工作不足。針對半年度考核存在的不足，積極整改，細化目標，責任分工，責任落實到人，建立長效獎懲機制，真正做到有計劃、有部署、有落實。

        

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