解好扣搭好橋引好路
2015-09-01 
        □河南日?qǐng)?bào)評(píng)論員

        穩(wěn)增長(zhǎng)、保態(tài)勢(shì)事關(guān)全局。職能部門(mén)是全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體組織者、實(shí)施者、推動(dòng)者,在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作中責(zé)任重大。各級(jí)職能部門(mén)能否鍥而不舍改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)管能力,有效落實(shí)中央和省委決策部署,關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定大局,關(guān)乎穩(wěn)增長(zhǎng)、保態(tài)勢(shì)實(shí)際成效。

        當(dāng)前,各部門(mén)圍繞中心、履職盡責(zé),推進(jìn)改革、強(qiáng)化服務(wù),對(duì)形成我省好的態(tài)勢(shì)、好的局面發(fā)揮了積極作用。但一些部門(mén)仍不同程度地存在能力不足、服務(wù)不優(yōu)、職能缺位、落實(shí)不力等問(wèn)題,必須提振精氣神,把握大勢(shì)、奮發(fā)有為、支持全局。一方面,及時(shí)掌握情勢(shì)動(dòng)態(tài),積極謀劃大事要事,發(fā)揮參謀作用;另一方面,組織決策實(shí)施,督導(dǎo)政策措施落實(shí)。

        解好扣。阿里巴巴為什么誕生在杭州?一個(gè)原因不可忽視:杭州企業(yè)“時(shí)間稅”最低。數(shù)據(jù)顯示,國(guó)內(nèi)企業(yè)與主要地方政府機(jī)構(gòu)打交道的時(shí)間,排名后10%的城市平均每年87天,而杭州只需8.1天。行政效率的高低,直接影響企業(yè)發(fā)展好壞快慢。進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),深化行政審批制度改革,把不該管、管不好的交出去,能取消的取消,能下放的下放,能放寬的放寬,才能最大限度為企業(yè)“松綁減負(fù)”,更好調(diào)動(dòng)企業(yè)發(fā)展積極性。有時(shí)候企業(yè)面臨的困難就是一個(gè)卡點(diǎn)或一個(gè)環(huán)節(jié),有關(guān)部門(mén)搞好服務(wù)幫它解開(kāi),企業(yè)就挺過(guò)去了。對(duì)企業(yè)發(fā)展面臨的突出困難,例如融資難等,要摸準(zhǔn)、摸透,對(duì)亟待解決的立即辦,對(duì)難度較大的創(chuàng)新辦,真正幫到關(guān)鍵時(shí)、幫到要害處。

        搭好橋。引進(jìn)富士康之前,河南全年的進(jìn)出口總值不過(guò)一、二百億美元,而現(xiàn)在穩(wěn)居中部六省第一,已躋身全國(guó)外貿(mào)第一方陣。一個(gè)企業(yè)的成功引進(jìn),帶動(dòng)酷派、天語(yǔ)等十來(lái)家公司紛至沓來(lái)。承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,與河南資源稟賦相似的地區(qū)不是沒(méi)有,搭好橋,筑好巢,有了好的服務(wù)環(huán)境,企業(yè)才愿意來(lái)。對(duì)本土企業(yè),同樣也要搭好橋,繼續(xù)搞好產(chǎn)銷(xiāo)、銀企、用工、產(chǎn)學(xué)研等對(duì)接,幫助企業(yè)開(kāi)拓市嘗強(qiáng)化要素保障、加快技術(shù)創(chuàng)新,助力企業(yè)發(fā)展,提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力和水平。(下轉(zhuǎn)02版)

        (上接01版)

        引好路。去年入夏之后,鄭州市各式各樣的主題火鍋快速增長(zhǎng)到3000多家,調(diào)查機(jī)構(gòu)測(cè)算,市民人均一周吃兩三次火鍋才能養(yǎng)活這些店,結(jié)果今年年初火鍋業(yè)就迎來(lái)了倒閉潮。不少企業(yè),特別是小微企業(yè),普遍存在自拉自唱、盲目跟風(fēng)等現(xiàn)象,任憑“無(wú)形的手”來(lái)主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)勢(shì),勢(shì)必造成資源的驚人浪費(fèi)。政府的“有形手”什么時(shí)候該出手、怎樣出手、“有形手”與“無(wú)形手”如何“握手”,是一個(gè)不斷摸索、磨合的過(guò)程。新常態(tài)下,引好路應(yīng)是“有形手”義不容辭的職責(zé)。對(duì)各地產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的持續(xù)健康發(fā)展而言,政府的服務(wù)規(guī)劃引導(dǎo)更是不可或缺。職能部門(mén)要及時(shí)將國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)等信息傳遞給企業(yè),幫助企業(yè)搶占先機(jī)把握主動(dòng),促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。

        實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)保態(tài)勢(shì),也要改善和加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督。嚴(yán)格公正執(zhí)法,確保經(jīng)濟(jì)有序健康運(yùn)行良好環(huán)境,本身也是一種服務(wù)。職能部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管、有效調(diào)控,推進(jìn)依法行政,打擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,當(dāng)好市場(chǎng)秩序的“裁判員”和改革創(chuàng)新的“守護(hù)者”,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

        工作做得好不好,穩(wěn)增長(zhǎng)保態(tài)勢(shì)主戰(zhàn)場(chǎng)上見(jiàn)分曉。要更加注重按“三嚴(yán)三實(shí)”要求做好經(jīng)濟(jì)工作,扎扎實(shí)實(shí)把事情辦好,加快職能轉(zhuǎn)變,消除發(fā)展障礙,形成巨大合力,我們就能一步一個(gè)腳印,向著既定目標(biāo)扎實(shí)邁進(jìn)。

        
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