2015年牡丹江海林市海長(zhǎng)公路收費(fèi)所招聘40人
2015-09-23 
        哈爾濱華圖消息:為滿(mǎn)足海長(zhǎng)公路收費(fèi)管理工作需要,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,為做好此次招聘工作,特制定本方案。

        一、指導(dǎo)思想及招聘原則

        以市委五屆九次全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,堅(jiān)持考試和考核相結(jié)合的原則。

        二、招聘名額

        本次共招聘海長(zhǎng)公路收費(fèi)工作人員40人。

        三、招聘條件

        1、熱愛(ài)交通公路收費(fèi)事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的道德修養(yǎng)、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。

        2、遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),能適應(yīng)24小時(shí)倒班工作需要,服從工作分配。

        3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通交往能力,語(yǔ)言清晰,講普通話(huà)。

        4、身體健康、五官端正、無(wú)明顯生理缺餡,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

        5、學(xué)歷要求具有高中及以上學(xué)歷;年齡要求為年滿(mǎn)18周歲,35周歲以下(1980年8月1日后出生),有大專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)的,可適當(dāng)放寬到40周歲以下(1975年8月1日后出生)。

        6、下列人員不得報(bào)名:

        (1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

        (2)受過(guò)刑事處罰的;

        (3)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為海長(zhǎng)公路收費(fèi)工作人員的。

        四、招聘工作程序

        招聘工作在海林市公開(kāi)招聘海長(zhǎng)公路收費(fèi)所合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,由招聘海長(zhǎng)公路收費(fèi)所合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。具體工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘信息

        1、發(fā)布時(shí)間:2015年9月22日至9月30日

        2、發(fā)布渠道:“中國(guó)海林”網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn)、海林電視臺(tái)。

        (二)報(bào)名與資格審查

        1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月8日至10月10日

        早8:30至晚17:00

        2、報(bào)名地點(diǎn):海林市交通運(yùn)輸局四樓大會(huì)議室

        聯(lián)系人:申賢彬電話(huà):13946310123

        3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員須攜帶以下材料:

        ①身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明(以上材料均需要提供原件及復(fù)印件1份)。

        ②近期1寸免冠彩色照片4張。

        ③大專(zhuān)及以上學(xué)歷的,在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印驗(yàn)證碼在有效期內(nèi)的學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

        ④填寫(xiě)報(bào)名表1份(在“中國(guó)海林”網(wǎng)站下載)。

        4、資格審查:資格審查組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者確定為符合條件人員,可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例要達(dá)到3:1,才能進(jìn)行筆試。若招聘總數(shù)與擬聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1,則順延遞減招聘人數(shù)。

        (三)筆試

        1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:10月13日至10月14日

        早8:30至晚17:00

        準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):海林市交通運(yùn)輸局四樓大會(huì)議室

        2、筆試時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上注明時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

        3、筆試采取閉卷方式,時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分,按80%折算成考試綜合成績(jī)。

        4、考試內(nèi)容:初高中語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、文明禮儀常識(shí)、公路收費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)。

        5、成績(jī)公布:筆試成績(jī)(準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī))按照由高到低分?jǐn)?shù)排序在“中國(guó)海林”網(wǎng)站公布(http://www.hailin.gov.cn)。

        按照招聘人數(shù)1:2確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,如進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (四)面試

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要是從應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試考官應(yīng)由7人組成,面試成績(jī)?yōu)?00分(分值取到小數(shù)點(diǎn)后兩位),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)按20%折算成考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)海林”網(wǎng)站公布(http://www.hailin.gov.cn)進(jìn)行公布。如進(jìn)入體檢人員最后一名成績(jī)并列,則加試確定。

        (五)體檢

        根據(jù)考試綜合成績(jī)高低,按1:1的比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用由體檢者自理。不合格者或自動(dòng)放棄者,按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)體檢,合格者確定為考核對(duì)象??己藢?duì)象名單在“中國(guó)海林”網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn)公布。

        (六)考核

        對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行考核,由應(yīng)聘人員所在社區(qū)出具無(wú)違法違紀(jì)證明,及城區(qū)人口和計(jì)劃生育辦公室出具無(wú)違法生育證明,對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案或?qū)W籍材料進(jìn)行審核,在職人員還應(yīng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)??己瞬缓细裾?,按照考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ);合格者在“中國(guó)海林”網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

        (七)培訓(xùn)

        公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員將參加海長(zhǎng)公路收費(fèi)所組織的崗前培訓(xùn),因收費(fèi)站區(qū)及收費(fèi)站舍正在修建,具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。培訓(xùn)期間如出現(xiàn)違法、嚴(yán)重違紀(jì)行為或不能達(dá)到培訓(xùn)所需要求,不予聘用。

        (八)報(bào)到及辦理聘用手續(xù)

        培訓(xùn)結(jié)束后,擬聘人員要按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,通知后2日內(nèi)不報(bào)到,視為放棄。海長(zhǎng)公路收費(fèi)所與擬聘人員簽定聘用合同,聘期為一年(含試用期3個(gè)月),根據(jù)實(shí)際工作情況,今后聘期逐步延長(zhǎng)。

        五、管理及待遇

        被招聘人員按照合同制人員進(jìn)行管理,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1200元/月,根據(jù)崗位不同,實(shí)行差別工資。享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)單位部分由單位繳納、個(gè)人部分由個(gè)人繳納。

        六、組織機(jī)構(gòu)

        為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立海林市公開(kāi)招聘海長(zhǎng)公路收費(fèi)所合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長(zhǎng):唐榮勝市委常委、市政府副市長(zhǎng)

        王本其市政府副市長(zhǎng)

        副組長(zhǎng):唐希武市委紀(jì)檢委副書(shū)記、市監(jiān)察局局長(zhǎng)

        姚立新市交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)

        王洪偉市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

        梁學(xué)鋒市編辦主任

        李修杰市文廣新局局長(zhǎng)

        王洪亮市委宣傳部副部長(zhǎng)

        成員:韓利市交通運(yùn)輸局黨委副書(shū)記

        關(guān)守仲市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

        劉世全市人力資源與社會(huì)保障局調(diào)配辦主任

        申賢彬市海長(zhǎng)公路收費(fèi)所所長(zhǎng)

        及相關(guān)單位抽調(diào)人員。

        辦公室設(shè)在市交通運(yùn)輸局,具體負(fù)責(zé)招聘海長(zhǎng)公路收費(fèi)所合同制工作人員的工作組織實(shí)施等。

        辦公室主任:姚立新

        副主任:韓利市交通運(yùn)輸局黨委副書(shū)記

        關(guān)守仲市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

        成員:宋興海蒲秀紅趙洪海田世界

        申賢彬劉利王季凝

        及相關(guān)單位抽調(diào)人員。

        聯(lián)系電話(huà):13946310123電子郵箱:hljtj333@126.com

        辦公室下設(shè)8個(gè)工作組。在招聘海長(zhǎng)公路收費(fèi)所合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,做好具體相關(guān)工作。

        1、宣傳工作組

        組長(zhǎng):宋興海

        成員:交通運(yùn)輸局、人社局、文廣新局、網(wǎng)宣辦等抽調(diào)相關(guān)人員。

        主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定發(fā)布招聘信息工作實(shí)施方案,做好招聘信息發(fā)布工作。

        2、報(bào)名及資格審查組

        組長(zhǎng):劉世全

        成員:紀(jì)檢委、交通運(yùn)輸局、人社局等抽調(diào)相關(guān)人員。

        主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定報(bào)名和資格審查工作實(shí)施方案,做好報(bào)名接待和資格審查工作。

        3、筆試考務(wù)工作組

        組長(zhǎng):韓利

        成員:紀(jì)檢委、交通運(yùn)輸局、人社局、衛(wèi)生局、文廣新局等抽調(diào)相關(guān)人員。

        主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定筆試工作實(shí)施方案,具體做好確定考點(diǎn)、布置考嘗制作胸卡、編排考號(hào)、發(fā)放準(zhǔn)考證、組織考試、試卷領(lǐng)取及送還,以及現(xiàn)場(chǎng)采訪新聞播報(bào)等工作。

        4、面試工作組

        組長(zhǎng):韓利

        成員:面試方面專(zhuān)家、紀(jì)檢委、交通運(yùn)輸局、人社局、衛(wèi)生局等抽調(diào)相關(guān)人員。

        負(fù)責(zé)制定面試工作實(shí)施方案,具體做好確定面試地點(diǎn)、布置考嘗組織面試人員抽簽及面試考官培訓(xùn)等工作。

        5、體檢工作組

        組長(zhǎng):申賢彬

        成員:紀(jì)檢委、交通運(yùn)輸局、人社局、衛(wèi)生局等抽調(diào)相關(guān)人員。

        主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定體檢工作實(shí)施方案,提出體檢標(biāo)準(zhǔn),組織入闈人員體檢等工作。

        6、考核工作組

        組長(zhǎng):劉世全

        成員:紀(jì)檢委、交通運(yùn)輸局、人社局等抽調(diào)相關(guān)人員。

        主要職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行審查,并對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行審核。

        7、紀(jì)檢監(jiān)察工作組:

        組長(zhǎng):王愛(ài)琴

        成員:紀(jì)檢委抽調(diào)相關(guān)人員。

        主要職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

        8、后勤保障工作組:

        組長(zhǎng):蒲秀紅

        成員:交通運(yùn)輸局、人社局、文廣新局、衛(wèi)生局等抽調(diào)相關(guān)人員。

        主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定后勤保障工作實(shí)施方案,提出招聘工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做好專(zhuān)家接待、備品供給、應(yīng)急醫(yī)療、跟蹤報(bào)道、維持秩序等各項(xiàng)后勤保障工作。

        七、工作要求

        1、要高度重視。招聘工作關(guān)系到海長(zhǎng)公路收費(fèi)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,各相關(guān)部門(mén)必須要提高認(rèn)識(shí),精心研究,切實(shí)履行好職責(zé)。

        2、嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。在招聘過(guò)程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)必須嚴(yán)密程序,要特別注重考試環(huán)節(jié),必須做到公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)決杜絕暗箱操作。對(duì)違反紀(jì)律,尤其是徇情枉法,營(yíng)私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

        3、實(shí)行回避制度。招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),凡涉及與本人夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

        海林市公開(kāi)招聘海長(zhǎng)公路收費(fèi)所

        合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2015年9月21日

        
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