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高速公路收費管理人員招聘啟事
2015-11-25 
        湖北日報訊

        湖北省交通投資集團有限公司現(xiàn)公開招聘高速公路收費管理人員,錄用人員在湖北省境內(nèi)各高速公路運營管理公司從事收費管理工作。

        一、招聘崗位

        1.各運營公司收費管理部:部長、副部長、收費管理員;

        2.監(jiān)控管理中心:主任、副主任、收費管理員、機電管理員;

        3.收費管理所:所長、副所長、綜合管理員、收費管理員。

        二、招聘條件

        所有應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本條件:(一)全日制大專以上(含大專)文化程度;(二)報考部門、單位正副職負責(zé)人的年齡原則上不超過40周歲(1975年11月20日后出生)、報考管理員的年齡原則上不超過35周歲(1980年11月20日后出生);(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有符合職位要求的工作能力,服從工作崗位和工作地點安排。

        同時,應(yīng)聘人員應(yīng)滿足所報崗位的具體條件:(一)收費管理部部長、監(jiān)控管理中心主任:原則上應(yīng)具有從事高速公路運營管理5年以上工作經(jīng)驗,在高速公路運營管理部門、監(jiān)控管理中心、收費管理所副職職位滿2年工作經(jīng)歷。(二)收費管理所所長:原則上應(yīng)具有從事高速公路運營管理5年以上工作經(jīng)驗,在高速公路運營管理部門、監(jiān)控管理中心、收費管理所副職職位(或相當(dāng)職位)滿2年工作經(jīng)歷。(三)收費管理部副部長、監(jiān)控管理中心副主任、收費管理所副所長:原則上應(yīng)具有從事高速公路運營管理4年以上工作經(jīng)驗,在高速公路運營管理部門、監(jiān)控管理中心、收費管理所管理員以上職位(或相當(dāng)職位)滿2年工作經(jīng)歷;或工作成績突出、能力較強,從事高速公路運營管理滿5年工作經(jīng)歷。(四)機電管理員:原則上應(yīng)具有從事高速公路機電維護滿2年工作經(jīng)歷。(五)收費管理員、綜合管理員:原則上應(yīng)具有從事高速公路運營滿2年工作經(jīng)歷,具有收費班長、監(jiān)控員(或相當(dāng)職位)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

        上述相關(guān)崗位任職年限可累計計算至2015年12月31日。

        現(xiàn)任職務(wù)高于或等于應(yīng)聘崗位的報名人員、以及曾獲得行業(yè)部門先進稱號或行業(yè)競賽比武成績優(yōu)秀的報名人員資格條件可適當(dāng)放寬。

        三、用工形式

        按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定,由交投集團相應(yīng)運營管理公司與錄用人員簽訂勞動合同,并辦理社會保險。

        新錄用人員試用期為六個月,自報到之日起計算。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。

        四、招聘辦法

        本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體程序:

        1.網(wǎng)上報名。從網(wǎng)上下載《報名登記表》并如實填寫,附本人身份證、學(xué)歷證書、榮譽證書(如有)等掃描件,發(fā)送到指定郵箱。

        報名網(wǎng)址:http://www.hbjttz.com

        http://59.173.243.45:1122/

        郵箱地址:[emailprotected]

        2.資格審查。通過初審的網(wǎng)上報名人員需持本人身份證、學(xué)歷證書、榮譽證書(如有)原件及復(fù)印件(各1份),近期免冠一寸登記照3張,在考試前進行資格審查,時間及地點另行通知。

        3.考試??荚嚪譃楣P試和面試,時間及地點另行通知。

        4.錄用。按照考試成績和面談情況,確定初錄人員名單。初錄人員體檢合格后,參加統(tǒng)一崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后辦理錄用手續(xù)。

        五、報名時間、地點

        1.網(wǎng)上報名時間:2015年11月20日9時至2015年11月27日9時

        2.咨詢電話:

        何晴:027-87574903

        盧歡:027-87574904

        六、注意事項

        1.《報名登記表》上所填寫的信息必須真實、有效、準(zhǔn)確,應(yīng)聘人員須對填寫的資料負全部責(zé)任。如在報名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)提供虛假資料或有嚴重違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實即取消報名及錄用資格。

        2.應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通,招聘工作人員將通過郵件或電話方式將資格審查、考試及錄用信息通知到應(yīng)聘人員。對于因通訊不暢無法及時通知到應(yīng)聘人員的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

        湖北省交通投資集團有限公司

        2015年11月24日

        本文來源:荊楚網(wǎng)-湖北日報

        
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