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[甘肅]廳傳達(dá)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作會(huì)議精神-甘肅

2015-12-24　

        

        近日，甘肅省交通運(yùn)輸廳召開專題會(huì)議，傳達(dá)省國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作會(huì)議精神。省交通運(yùn)輸廳副廳長王繁己出席會(huì)議并講話。廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室和廳屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

        會(huì)議對(duì)省委、省政府《甘肅省深化省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案》《甘肅省省屬企業(yè)在崗職工平均工資認(rèn)定辦法》《甘肅省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》《甘肅省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人綜合考評(píng)管理辦法》進(jìn)行了解讀和初步討論。

        王繁己要求廳相關(guān)處室和廳屬各企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》和《辦法》，增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行省委、省政府的相關(guān)規(guī)定；進(jìn)一步深入調(diào)研廳屬企業(yè)實(shí)際，盡快制訂和出臺(tái)相關(guān)薪酬改革方案和管理辦法；在薪酬改革方案和管理辦法的制訂過程中，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格遵守規(guī)定。要在深入了解廳屬企業(yè)實(shí)際的同時(shí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)其他各省同類型企業(yè)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)設(shè)定薪酬結(jié)構(gòu)，合理確定薪酬水平，規(guī)范福利待遇，健全薪酬監(jiān)管體制，推進(jìn)形成合理有序的收入分配格局。

        (原標(biāo)題：[甘肅]廳傳達(dá)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作會(huì)議精神-甘肅-中華人民共和國交通運(yùn)輸部)

        本文來源：交通運(yùn)輸部責(zé)任編輯：黃歡_NN1650

        

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