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濰坊市公路局建立執(zhí)法隊(duì)伍常態(tài)化培訓(xùn)考核機(jī)制

2016-03-30　

        一是突出針對性。加強(qiáng)對全市公路系統(tǒng)在編在冊的345名路政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核，特別是市局路政管理部門、各縣局、路政大隊(duì)路政分管領(lǐng)導(dǎo)、路政科長一并納入培訓(xùn)考核范圍。二是注重實(shí)用性。加強(qiáng)對路政許可、路產(chǎn)索賠、路政執(zhí)法工作流程、細(xì)則、注意事項(xiàng)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以及執(zhí)法禮儀、交通指揮、隊(duì)列操演等實(shí)用技能訓(xùn)練。三是堅持經(jīng)常性。各縣局、路政大隊(duì)堅持一月一小考、一季度一大考，采取全脫產(chǎn)半軍事化、封閉式學(xué)習(xí)和閉卷考試；市局上半年組織業(yè)務(wù)知識考試、下半年舉行隊(duì)列會操比武，以常態(tài)化考核倒逼學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動有效開展。四是維護(hù)嚴(yán)肅性。由市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位主要負(fù)責(zé)人組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組對考試比武情況現(xiàn)場打分、匯總排名、全系統(tǒng)通報，對連續(xù)兩次理論考試不合格、隊(duì)列比武不過關(guān)的調(diào)離執(zhí)法崗位，以嚴(yán)厲的處罰措施提升學(xué)習(xí)主動性，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。

        

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