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淮安交通運輸部門開展“春季要約行動”回頭看

2016-04-22　

        

        

        日前，淮安市淮安區(qū)交通運輸部門召開工資集體協(xié)商“春季要約行動”分析會，所屬各單位在會上交流了前階段“春季要約行動”開展情況。會議由交通運輸系統(tǒng)工會負責人主持，所屬單位工會主席、分管領(lǐng)導(dǎo)參加。交通運輸局工會工作分管領(lǐng)導(dǎo)在會議總結(jié)交流的基礎(chǔ)上，結(jié)合交通運輸系統(tǒng)實際，如何把“春季要約行動”進一步貫徹到位，執(zhí)行到底，抓出成效，提出了三項具體要求。

        一是把準脈絡(luò)。交通運輸系統(tǒng)工會要以這次“春季要約行動”分析會為契機，切實開展一次回頭看，查找在落實中的不足，針對存在的問題，研究解決之策，積極謀劃和推進工作落地生根。交通運輸系統(tǒng)各企業(yè)要提高對開展“春季要約行動”這項工作重要性、必要性的認識，依法保障職工的參與、知情、表達、監(jiān)督等民主權(quán)利。通過“春季要約行動”開展進一步落實企業(yè)工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標準等涉及職工經(jīng)濟權(quán)益事項，切實保障職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。

        二要把準內(nèi)容。按照“春季要約行動”的要求，各單位要進一步明確本年度工資支付時間、發(fā)放標準、職工平均工資增長幅度、福利待遇發(fā)放形式和標準以及工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊權(quán)益保護等。要認真分析交通運輸系統(tǒng)今年“春季要約行動”所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，加強對現(xiàn)狀、持點和發(fā)展趨勢研判，找準工作著力點和切入點，確?！按杭疽s行動”目標任務(wù)實現(xiàn)。

        三要把準重點。各企業(yè)要根據(jù)單位經(jīng)濟效益實際抓執(zhí)行。生產(chǎn)經(jīng)營相對正常、經(jīng)濟效益好的企業(yè)，爭取職工工資隨企業(yè)效益增長而增長；生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的企業(yè)，爭取穩(wěn)定工資待遇；生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難的企業(yè)，要穩(wěn)定職工工作崗位。工作中，堅持以人為本，把解決干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題實現(xiàn)好，維護好，發(fā)展好。積極化解矛盾，正確處理集體利益與職工利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關(guān)系。把“春季要約行動”的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處的全過程納入法制化軌道，發(fā)揮法治在“春季要約行動”中的引領(lǐng)和規(guī)范作用，全力營造推動交通運輸事業(yè)繁榮發(fā)展和全體員工團結(jié)和諧的新局面。

        （盛建堂賀喜忠）

        

        

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