西門(mén)子不懼中國(guó)高鐵進(jìn)入德國(guó)
2015-06-18 
   

   當(dāng)中國(guó)高鐵列車(chē)要進(jìn)軍德國(guó)市場(chǎng)時(shí),德國(guó)鐵路公司主要產(chǎn)品供應(yīng)商——西門(mén)子并不擔(dān)心,并對(duì)雙方競(jìng)爭(zhēng)持開(kāi)放態(tài)度。

   6月11日,西門(mén)子大中華區(qū)首席執(zhí)行官赫爾曼在2015年第五屆中國(guó)工業(yè)數(shù)字化論壇上向騰訊財(cái)經(jīng)表示,對(duì)中國(guó)中車(chē)將高鐵賣(mài)到西門(mén)子的大本營(yíng)德國(guó)并不擔(dān)心,對(duì)雙方的競(jìng)爭(zhēng)持開(kāi)放態(tài)度。“在實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0的過(guò)程中,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的合作更多了,我覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)是一件好事,在某種程度上可以驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新。”

   近日,德國(guó)鐵路公司(下稱(chēng)德鐵)表示,計(jì)劃今后3-5年內(nèi)在中國(guó)采購(gòu)高鐵列車(chē)及配件。德鐵董事漢納加特曾公開(kāi)表示,中國(guó)制造意味著低質(zhì)量的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,德鐵希望“向當(dāng)前的供應(yīng)商表明,該公司正在認(rèn)真考慮其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品”。

   目前,德鐵的主要產(chǎn)品供應(yīng)商是西門(mén)子公司,德鐵每年向西門(mén)子采購(gòu)的火車(chē)輪軸達(dá)35000組。

   然而西門(mén)子的供貨被指紕漏百出。2008年,德鐵向西門(mén)子訂了16列動(dòng)車(chē)組,要求2011年交貨。但西門(mén)子準(zhǔn)備交付的列車(chē)卻在測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)軟件故障,沒(méi)法按時(shí)交付,項(xiàng)目因此被推遲兩年。由于缺少列車(chē)儲(chǔ)備,無(wú)法更替需要修理的列車(chē),德國(guó)短途和長(zhǎng)途鐵路線的晚點(diǎn)情況開(kāi)始增加,還有車(chē)次被取消。

   目前中國(guó)高鐵性價(jià)比高成為其進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的一個(gè)巨大優(yōu)勢(shì)。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士測(cè)算,綜合土建和車(chē)輛兩個(gè)方面成本,中國(guó)高鐵造價(jià)只有國(guó)外造價(jià)的1/3-1/2,一般是1.5億元/公里。而韓國(guó)的高鐵造價(jià)為2.5億元/公里,德國(guó)約合3億元/公里。

   面對(duì)中國(guó)高鐵的強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng),赫爾曼對(duì)騰訊財(cái)經(jīng)表示:“這是德國(guó)鐵路公司的戰(zhàn)略部署,我不便評(píng)價(jià)。”他進(jìn)一步表態(tài):“在高鐵這方面中國(guó)已經(jīng)是很多技術(shù)方面的領(lǐng)先者,中國(guó)高鐵行業(yè)非常成功。德國(guó)也是這方面的領(lǐng)先者,我們也想保持住這樣的一個(gè)領(lǐng)先位置。”

   盡管中國(guó)高鐵獲得了國(guó)際上認(rèn)可,但赫爾曼認(rèn)為,目前中國(guó)工業(yè)自動(dòng)化水平仍然不高。“要想實(shí)現(xiàn)從‘中國(guó)制造’到‘中國(guó)智造’的轉(zhuǎn)變,必須要先實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、電氣化,最后才能達(dá)到‘智能化’。”赫爾曼談到了中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)變的優(yōu)勢(shì),“我覺(jué)得中國(guó)有一個(gè)優(yōu)勢(shì),就是中國(guó)市場(chǎng)的規(guī)模很大,中國(guó)客戶的規(guī)模、行業(yè)規(guī)模,也是世界上其他國(guó)家難比擬的。”

   此外,赫爾曼認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)“中國(guó)智造”的關(guān)鍵在新興創(chuàng)新型公司,“因?yàn)檫@些公司擁有一批真正獨(dú)立創(chuàng)新人才,能創(chuàng)造出顛覆性的東西。而最終的決定性因素在于政府對(duì)教育的投資,能否培養(yǎng)出一批適應(yīng)數(shù)字化、自動(dòng)化的員工。”

 
   
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