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電力交通運輸?shù)刃袠I(yè)人才嚴重過剩

2015-07-18　

        上半年我省人力資源市場供求總量性矛盾和結構性矛盾并存

        本報訊（記者楊文）7月17日，記者從有關部門獲悉，上半年，用人單位通過人力資源市場提供就業(yè)崗位33.2萬余個，入場求職者51.25萬人次，人力資源供求矛盾比去年同期有所突出。根據(jù)省就業(yè)服務局發(fā)布的《山西省部分城市人力資源市場職業(yè)供求分析》，當前我省人力資源總量性矛盾突出，沒有足夠的崗位數(shù)量滿足求職者需要，部分行業(yè)如電力、交通運輸、倉儲、郵政業(yè)等，人力資源更是嚴重供給過剩。

        1月至6月，我省第三產(chǎn)業(yè)用人需求居主要地位，民營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織是吸納就業(yè)的主渠道。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年我省第三產(chǎn)業(yè)累計提供就業(yè)崗位信息近25萬個，占全部就業(yè)崗位信息的75.1%，用工需求量較多的行業(yè)主要集中在批發(fā)零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、計算機服務和軟件業(yè)、住宿餐飲業(yè)。其中，民營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織提供的就業(yè)崗位占全部崗位信息的94.4%。

        從求職分析上看，求職的男性多于女性，25歲至34歲之間求職者最多。此外，高學歷求職者較多，大專及以上學歷近6成。

        根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，在總量性矛盾的前提下，我省人力資源結構性矛盾還將長期存在，一定程度上還將影響就業(yè)進度、增加就業(yè)難度。

        （原標題：電力交通運輸?shù)刃袠I(yè)人才嚴重過剩）

        

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