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[湖北]出重拳零容忍全力推進作風建設-湖北

2015-09-15　

        

        為進一步加強作風建設，漢十管理處緊緊圍繞“三嚴三實”工作要求，以機關整頓為突破口，旗幟鮮明地抓作風建設，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

        一是加強領導，推動作風建設落地生根。召開作風建設專題會議，深入學習傳達省紀委、廳黨組文件精神。通過成立“四項專項整治”工作領導小組和整治工作專班，發(fā)揮領導帶頭和督促檢查的作用，紀委書記帶隊對處機關的工作紀律、崗上情況開展突擊檢查，對存在管理不嚴的科室進行了通報批評并要求限期整改要求，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，讓作風建設要求真正落地生根。

        二是細化措施，持之以恒改進工作作風。通過深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩及“三嚴三實”專題教育，以嚴的標準、實的措施，進一步鞏固和深化作風建設新常態(tài)，牢牢把紀律和規(guī)矩挺在前面，出臺《機關工作紀律十條規(guī)定》，對公務用車管理、公款吃喝、婚喪喜慶事宜操辦等“四風”問題，嚴格監(jiān)督，長期檢查，防止上有政策下有對策，促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為。

        三是強化監(jiān)督，保持執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢。機關作為管理處的龍頭，必須率先做到紀律嚴明、作風優(yōu)良。下一步，管理處將加大機關作風檢查監(jiān)督力度，對出差和請假進行現場核實和考勤核實，對遲到、早退、上班時間玩游戲、聊天、看電影、炒股等“慵懶混”的人和事零容忍，發(fā)現一起、查處一起、追責一起，形成有效震懾。督促干部養(yǎng)成遵紀守規(guī)的好習慣，把紀律要求變成行動自覺。

        管理處通過整風行動，不僅讓機關廣大黨員干部在精神上補了“鈣”，“讓四風”得到了有力整治，更將群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨風、政風為之一新，全處匯聚起了改革發(fā)展的強大正能量。

        (原標題：[湖北]出重拳零容忍全力推進作風建設-湖北-中華人民共和國交通運輸部)

        本文來源：交通運輸部

        

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