首頁 > 路橋資訊 > 正文

[甘肅]廳傳達國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革工作會議精神

2015-12-24　

        近日，甘肅省交通運輸廳召開專題會議，傳達省國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革工作會議精神。省交通運輸廳副廳長王繁己出席會議并講話。廳機關(guān)相關(guān)處室和廳屬企業(yè)相關(guān)負責(zé)人參加會議。

        會議對省委、省政府《甘肅省深化省屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革實施方案》《甘肅省省屬企業(yè)在崗職工平均工資認(rèn)定辦法》《甘肅省省屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬管理辦法》《甘肅省省屬國有企業(yè)負責(zé)人綜合考評管理辦法》進行了解讀和初步討論。

        王繁己要求廳相關(guān)處室和廳屬各企業(yè)負責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》和《辦法》，增強大局意識，堅決擁護和執(zhí)行省委、省政府的相關(guān)規(guī)定；進一步深入調(diào)研廳屬企業(yè)實際，盡快制訂和出臺相關(guān)薪酬改革方案和管理辦法；在薪酬改革方案和管理辦法的制訂過程中，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格遵守規(guī)定。要在深入了解廳屬企業(yè)實際的同時，積極主動學(xué)習(xí)其他各省同類型企業(yè)改革的先進經(jīng)驗，科學(xué)設(shè)定薪酬結(jié)構(gòu)，合理確定薪酬水平，規(guī)范福利待遇，健全薪酬監(jiān)管體制，推進形成合理有序的收入分配格局。

        

上一篇：豫A小客車走繞城高速繼續(xù)免費三年至2018年年底
下一篇：蘭州北環(huán)路年底全線貫通計劃泡湯