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長臨公司召開企業(yè)文化建設(shè)座談會

2016-01-04　

        為深化企業(yè)文化建設(shè)，12月28日，長臨高速公司組織召開企業(yè)文化建設(shè)座談會。

        會上，部分職工代表及各參建單位辦公室管理人員分別發(fā)表意見和看法。公司領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，對大家能夠積極參與、為長臨公司的企業(yè)文化建設(shè)建言獻(xiàn)策表示感謝，并指出，長臨高速的建設(shè)始于集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，從項(xiàng)目的籌備階段，公司就積極構(gòu)建企業(yè)文化體系，為項(xiàng)目又好又快發(fā)展提供保障。通過2年來的努力，以“優(yōu)質(zhì)、誠信、務(wù)實(shí)、廉潔、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值的長臨特色企業(yè)文化體系已初步成型，為長臨高速公路建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神支持和凝聚力。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)還得對今后的企業(yè)文化建設(shè)提出了具體要求：一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制度作為企業(yè)文化建設(shè)的保障，在先行制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，對制度的適用性、便捷性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可操作性等方面進(jìn)行調(diào)研，并不斷的進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)事求是地制定出具有本企業(yè)特征的制度，為企業(yè)文化建設(shè)保駕護(hù)航，也為公司的管理輸出打好基矗二是加大宣貫力度。利用講座、內(nèi)部刊物、組織活動等形式，加大對企業(yè)文化的宣貫力度。同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事并加強(qiáng)宣傳，利用身邊的人和事，使企業(yè)文化真正滲透到每位參建人員的心中。三是不斷豐富和完善企業(yè)文化體系。吸收項(xiàng)目文化、廉政文化、安全文化，不斷豐富企業(yè)文化體系，通過文化講座、文體活動、版面宣傳等形式，讓每位員工牢固樹立“用心將事情做好”的職業(yè)理念。

        最后，與會人員表示，在今后的工作中，時(shí)刻將長臨企業(yè)文化作為開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)，為長臨高速公路又好又快建設(shè)提供有效保障。

        （王蒙）

        

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