交通運輸部整改“靠山吃山”
2016-01-27
原標(biāo)題：交通運輸部整改“靠山吃山”
本報記者王帝《中國青年報》（2016年01月27日04版）
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年6月底至9月初，中央巡視組對交通運輸部、國家機關(guān)事務(wù)管理局、國家鐵路局等26家單位進(jìn)行專項巡視。從1月25日起，上述單位將通過中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站及時向社會公布巡視整改情況。26日，又有中國鋁業(yè)公司、交通運輸部、國家機關(guān)事務(wù)管理局等數(shù)家單位曬出巡視“整改清單”。
未如實報告事項情況中鋁公司232人被處理
針對巡視組反饋意見中的“一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員親屬‘靠山吃山’問題”，中國鋁業(yè)公司在中央紀(jì)委官網(wǎng)發(fā)布的通報稱：公司處以上領(lǐng)導(dǎo)人員填報了“領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)事項報告”，有55人存在本人或親屬經(jīng)商辦企業(yè)的情況。經(jīng)核實，27人未利用職務(wù)影響為其親屬提供便利條件，且屬主動申報，給予通報批評，14人未主動申報，給予黨政紀(jì)處分或就地免職的組織處理，14人正在核查。
值得注意的是，中鋁公司為鞏固和深化領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)專項治理成果，建立了“領(lǐng)導(dǎo)親屬經(jīng)商辦企業(yè)”黑名單，禁止各級領(lǐng)導(dǎo)人員以職務(wù)便利為親屬及特定關(guān)系人謀取利益。
中鋁公司在通報中指出：“巡視進(jìn)駐以來，中組部干部監(jiān)督局和公司對中層管理人員的個人有關(guān)事項進(jìn)行了重點抽查，共抽查430人，有232人存在未如實報告事項情況，經(jīng)核實后及時下發(fā)整改通知書，分別進(jìn)行談話提醒、批評教育、通報批評、誡勉談話，分情況給予半年內(nèi)不得提拔使用，不得列入后備干部名單，延長試用期半年的處理。對涉嫌親屬經(jīng)商辦企業(yè)的18人移交紀(jì)檢監(jiān)察部門?！?br />
交通運輸部建立健全“雙隨機”抽查機制
對于巡視組巡視反饋意見中的“靠交通吃交通”問題，交通運輸部在通報中表示，一是按照國審辦要求，及時發(fā)布取消和下放的行政審批項目公告，主動接受社會監(jiān)督；二是堅持放管結(jié)合，建立健全“雙隨機”抽查機制；三是推動行政審批“一個窗口”建設(shè)相關(guān)工作，完成對原有行政許可網(wǎng)上辦理平臺的優(yōu)化及有關(guān)測試、部署、上線、培訓(xùn)等工作；四是建立健全清單制度，研究提出部管理權(quán)力清單并及時對外公布，針對權(quán)力清單研究制定對應(yīng)責(zé)任清單，配合國家有關(guān)部門梳理和核實涉及交通運輸部職責(zé)的市場準(zhǔn)入負(fù)面清單。
對于“有的社團(tuán)組織依托行政權(quán)力充當(dāng)‘紅頂中介’”問題。交通部表示，首先“印發(fā)《交通運輸部部管行業(yè)協(xié)會脫鉤工作實施方案》，實現(xiàn)部與部管行業(yè)協(xié)會在機構(gòu)、職能、資產(chǎn)財務(wù)、人員、黨建等五個方面的脫鉤”，并且“根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范國務(wù)院部門行政審批中介服務(wù)的通知》要求，對我部7項中介服務(wù)和8項技術(shù)性服務(wù)逐項提出清理規(guī)范意見。其中，中介服務(wù)保留1項，取消4項，調(diào)整為技術(shù)性服務(wù)兩項”。
交通部還在通報中透露了巡視組移交線索的處理情況：“中央巡視組在巡視過程中和反饋意見后，向我部正式移交了258件問題線索。目前已辦理完畢236件，正立案審查9件，還有13件仍在初核中，給予黨政紀(jì)處分31人次，移送司法兩起4人，并對41名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、7個領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了誡勉談話、批評提醒等‘咬耳扯袖、紅臉出汗’式處理?！?br />
國家機關(guān)事務(wù)管理局：采購人員同一崗位任職不超3年
國家機關(guān)事務(wù)管理局的通報指出，嚴(yán)肅查處利用管房權(quán)謀私的問題，配合中央紀(jì)委駐國辦紀(jì)檢組，對巡視指出的個別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利，以管房權(quán)謀私問題進(jìn)行調(diào)查核實并嚴(yán)肅查處；給予有關(guān)人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，調(diào)離原工作崗位；通報了有關(guān)違紀(jì)情況，起到了教育、警示和震懾作用。
通報中提到，“明確采購崗位工作人員在同一崗位任職不得超過3年”，制定關(guān)于需求公示論證的規(guī)定，對重大項目實行集體討論制度。建立采購后評價制度和采購項目責(zé)任人終身責(zé)任追究制度。
同時，國家機關(guān)事務(wù)管理局在通報中認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)推進(jìn)采購信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以防范廉政風(fēng)險?！巴菩小贫?信息化’，‘互聯(lián)網(wǎng)+政府采購’模式，建設(shè)功能完善的政府采購電子化平臺，2016年實現(xiàn)電子化投標(biāo)開標(biāo)評標(biāo)。通過強化事前、事中、事后監(jiān)管，提高采購效率和透明度，修訂采購中心開標(biāo)評標(biāo)管理辦法，實行質(zhì)疑處理結(jié)果網(wǎng)上公示制度，倒逼評審專家和供應(yīng)商規(guī)范行為”。
本報北京1月26日電
