[二堡收費(fèi)站]設(shè)立書記信箱職工冷暖盡早知
2015-03-18　
        近日，二堡收費(fèi)站在辦公樓前、大廳等地設(shè)立了書記信箱，努力拓寬站情民意搜集渠道。

        為了拉近管理人員與職工尤其是年輕職工的距離，二堡收費(fèi)站結(jié)合全站60%以上都是“80、90后”的特點(diǎn)，在鼓勵(lì)年輕職工選擇合適的渠道積極主動(dòng)進(jìn)行溝通的同時(shí)，還于近日設(shè)立了書記信箱，希望能形成平等的工作氛圍，使廣大青年在工作中找到方向，在學(xué)習(xí)中找到方法。

        書記信箱由專人管理，每月定時(shí)開(kāi)箱搜集職工意見(jiàn)和建議，職工可充分利用書記信箱這一溝通渠道，采取實(shí)名或不實(shí)名的方式，真實(shí)反映職工生活、工作中遇到的問(wèn)題及困難。站長(zhǎng)和黨支部書記在收到職工來(lái)信時(shí)，會(huì)積極采取有效措施處理問(wèn)題，解決困難，對(duì)職工意見(jiàn)建議及時(shí)落實(shí)或給予合理答復(fù)，以消除職工心中疑慮，達(dá)到穩(wěn)定職工思想，真正形成合理化建議工作常態(tài)化管理的目的。

        書記信箱的設(shè)立幫助管理人員更準(zhǔn)地了解職工的思想動(dòng)態(tài)，摸清收費(fèi)班組的情況。而收費(fèi)員也感覺(jué)通過(guò)書記信箱提意見(jiàn)建議沒(méi)有壓力，變得既輕松又方便，反映的問(wèn)題也能及時(shí)解決，真是設(shè)得好。

        （通訊員劉為紅）

        

        
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