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自治區(qū)交通運輸廳系統(tǒng)10名高層次人才赴交通運輸部屬單位進行培養(yǎng)
2015-03-23 
        

        3月12-13日,在自治區(qū)交通運輸廳黨委安排下,廳黨委委員、政治部主任顏梅帶領(lǐng)廳系統(tǒng)11位高層次專業(yè)技術(shù)人才赴交通運輸部屬4個單位參加為期1年的高層次人才培養(yǎng)。

        顏梅分別赴交通運輸部科研院、規(guī)劃院、公路院、交通部干部管理學(xué)院,與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)座談,感謝部屬單位對我廳人才工作的支持,同時對送培人才和干部提出要求:希望大家嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,制定學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)記錄,努力提高專業(yè)知識和科研能力,并要求臨時黨支部發(fā)揮好作用等。

        繼2013年自治區(qū)交通運輸廳9名高層次人才赴部屬單位參加培養(yǎng)之后,這是自治區(qū)交通運輸廳送出去培養(yǎng)的第二批高層次人才。與2014年相比,今年送培工作有一些新變化:一是人數(shù)規(guī)模有所增加,由9人增至16人;二是培養(yǎng)方式趨于多元化,由導(dǎo)師帶徒單一模式增加了項目課題培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化培養(yǎng)、掛職培養(yǎng)等多種模式;三是送培人員結(jié)構(gòu)上,選送專業(yè)較之以往更體現(xiàn)了知識化年輕化、多元化;四是管理更加嚴(yán)格,由過去相對松散的管理到制定相關(guān)管理辦法,對管理權(quán)限、考勤等都做了明確規(guī)定,并組建臨時黨支部加強對送培工作的規(guī)范管理。

        (通訊員廳政宣)

        

        
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