堅定大干信心筑牢廉潔防線中鐵二十局四公司大連地鐵214標項目部再次學習慣徹公司“五會”精神
2015-04-08
本站大連訊(通訊員朱月根黃光亮)4月3日，中鐵二十局集團四公司大連地鐵214標項目部召開全體職工大會，再次學習慣徹公司“五會”精神，會議強調：要以“五會”精神為動力，增強大干信心，圓滿完成年度目標任務，加強反腐倡廉建設。
為認真學習慣徹好公司“五會”精神，該項目部于3月6日組織全體職工全文學習傳達了公司兩位主管領導所作的工作報告，為使全體職工更加深入的領會精神實質，更好地抓好執(zhí)行落實，項目部于4月3日晚再次學習了公司董事長、黨委書記黃小軍、公司總經理秦浩賢兩個主報告中的重要內容以及公司黨委副書記、紀委書記李世科所作的紀檢監(jiān)察工作報告。在此次學習會上，黨支部書記焦銀科首先傳達了兩位主管領導的工作報告，在學習黃書記工作報告時，結合項目實際，重點分析了存在的問題，領會了當前面臨的形勢和2015年的工作思路，特別對“八個提升”中對項目管理變革新提升要做好“九個調整”、“六個堅持”和“八個落實”進行了逐一闡述；在學習秦總講話時，重點分析了新常態(tài)下企業(yè)面臨的形勢和問題，對頂層制度設立完備，執(zhí)行落實困難進行了認真對照檢查，并對2015年的工作思路、“56156”生產經營目標進行了仔細解答，對做好今年的5大工作進行了逐一宣貫引導。在總結兩個報告內容時焦銀科說，公司今年提出“適應新常態(tài)、推進新變革、實現新提升”的全新理念完全符合公司改革發(fā)展的實際和要求。他強調：要適應新常態(tài)，我們每名職工就要迅速轉變思想觀念，關注國際國內形勢，加強對公司政策、制度的學習落實，才能使項目管理得到真正提升，學習貫徹好“五會”精神關鍵在領會，重點在落實，全體職工要結合項目實際，立足崗位，看重責任，緊緊圍繞“56156”目標，增強大干信心，為今年全面完成大連地鐵本標段任務不遺余力。
最后，焦銀科注重傳達了公司黨委副書記、紀委書記李世科所作的紀檢監(jiān)察工作報告。在對照報告中所提到的問題時，他多次提問大家：“這些現象在我們當中、在一些人身上是不是也存在呢”？并推心置腹地告誡所在管理人員：中央巡視組也將對中國鐵建系統(tǒng)進行巡視，范圍之廣、力度之大在座的都耳聞目睹，你們都很年輕，不要被‘蒼蠅拍’擊倒毀了前程，遺恨終身。我們管理著6個工班，手里都有一定的權利，大家一定要管好自己的嘴和手，守牢規(guī)章制度和黨紀國法這兩條紅線，只有老老實實做人、規(guī)規(guī)矩矩辦事，才能讓企業(yè)放心，讓家人舒心，讓自己安心。
