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長(zhǎng)治市海事局分解目標(biāo)責(zé)任加強(qiáng)目標(biāo)考核

2015-04-10　

        為了確保省地方海事局下達(dá)長(zhǎng)治市的工作目標(biāo)落到實(shí)處，長(zhǎng)治市海事局從三個(gè)方面細(xì)化分解工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格管理考核。一是市縣海事機(jī)構(gòu)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書。3月30日，長(zhǎng)治市召開全市海事工作會(huì)議，安排2015年海事工作，市縣海事機(jī)構(gòu)簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，并將此作為年度工作考核的重要依據(jù)。二是分解工作目標(biāo)到市局每一個(gè)海事人員。市海事局制定了《工作目標(biāo)責(zé)任分解卡》，將工作目標(biāo)分解到每一個(gè)工作人員，明確了責(zé)任科室、責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使得人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。三是嚴(yán)格目標(biāo)考核。市海事局制定了工作目標(biāo)考核制度，明確規(guī)定工作目標(biāo)實(shí)行“月查、季評(píng)、半年總結(jié)、年終兌現(xiàn)”的督查辦法。將各縣（市、區(qū)）海事處完成工作目標(biāo)情況作為年度重要工作進(jìn)行考核，將海事人員的目標(biāo)責(zé)任納入績(jī)效考核中，進(jìn)一步加強(qiáng)工作目標(biāo)責(zé)任的考核管理，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

        （長(zhǎng)治市海事局）

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