中鐵二十三局一公司注重人才隊(duì)伍建設(shè)
2015-05-06
中鐵二十三局一公司近年來在加強(qiáng)人才隊(duì)伍方面做出了種種新舉措，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬抨?duì)伍建設(shè)觀念，組織相關(guān)培訓(xùn)，開展多種活動(dòng)，激發(fā)基層團(tuán)委活力，給青年人才成長提供舞臺(tái)和空間，激勵(lì)和加速青年人才快速成長。一、經(jīng)過長時(shí)間觀察與論證，公司明確人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性，穩(wěn)步有序地從基層施工一線涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富、才能逐漸顯現(xiàn)、能夠吃苦耐勞在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)的青年人才中選拔干部，通過建立人才檔案，綜合多方面客觀評(píng)價(jià)，通過競聘上崗，將真正優(yōu)秀的青年人才選拔出來，壓擔(dān)子、促成長，經(jīng)過多層次與多種類的歷練，逐步將他們打造成為一支綜合素質(zhì)高、復(fù)合型的專業(yè)管理人才，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層青年干部有序銜接。
二、加強(qiáng)青年思想建設(shè)，提升個(gè)人思想素質(zhì)。準(zhǔn)確傳達(dá)黨中央各級(jí)會(huì)議精神，努力轉(zhuǎn)變不良之風(fēng)，通過先進(jìn)模范事跡的宣講，激勵(lì)青年人才立足本職崗位，點(diǎn)燃青年人的工作熱情。在發(fā)展黨員過程中，嚴(yán)格通過團(tuán)組織推優(yōu)的方式選出立足一線、踏實(shí)肯干、思想堅(jiān)定、作風(fēng)正派的青年干部為黨的培養(yǎng)對(duì)象。培養(yǎng)過程中，深入在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，投身祖國現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)定信心，繼承和發(fā)揚(yáng)本行業(yè)特有的鐵道兵精神，為每一位青年人才進(jìn)行靈魂上的凈化，培養(yǎng)出一大批思想素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的青年人才。
三、團(tuán)委與人力資源部相互協(xié)作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握青年人才思想動(dòng)態(tài)，大力扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮老帶新的傳幫帶作用，為新老員工的接力提供紐帶和橋梁，加速青年人才成長。有組織、有計(jì)劃、有實(shí)施，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明，在徒弟向師傅請教的學(xué)習(xí)過程中，潛移默化地要求師傅提前備課，提前準(zhǔn)備，從而有效地促進(jìn)了老員工將施工生產(chǎn)知識(shí)系統(tǒng)化整理與再認(rèn)識(shí)，而徒弟則在系統(tǒng)性的訓(xùn)練過程中，扎實(shí)有效、循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)施工生產(chǎn)知識(shí)，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量，師徒二人的共同進(jìn)步使得企業(yè)人才水平有了整體性的提升，對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了技術(shù)基礎(chǔ)，為企業(yè)儲(chǔ)備了一大批各種人才。
四、組織各種培訓(xùn)的時(shí)候，照顧到專業(yè)性特點(diǎn)與復(fù)合型人才培養(yǎng)的相結(jié)合，考慮到了人才年齡結(jié)構(gòu)比例，科學(xué)有效地實(shí)行各種培訓(xùn)。既做到了分層次、分領(lǐng)域、分行業(yè)，又做到分年齡、分崗位，黨組織書記培訓(xùn)班、試驗(yàn)室人員培訓(xùn)班和項(xiàng)目技術(shù)人員培訓(xùn)班，都不同層次的選拔本業(yè)務(wù)部門有潛力、愛崗敬業(yè)的年輕人才參加，讓他們樹立了一種向上意識(shí)，為他們的技術(shù)水平和管理水平進(jìn)行拔高，刺激他們立足本職崗位、抬起腳尖向上蹦的神經(jīng)，形成了感召力，進(jìn)而達(dá)到一種你追我趕、力爭上游的良好學(xué)習(xí)氛圍。明確學(xué)知識(shí)不是學(xué)的書本上的“死知識(shí)”，要將簡短時(shí)間培訓(xùn)得來的知識(shí)進(jìn)行反芻梳理與咀嚼，在自己本職崗位上不斷應(yīng)用，不斷創(chuàng)造新方法，不斷積累新經(jīng)驗(yàn)，為日后走上更高管理崗位，為日后為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗
五、鑒于本行業(yè)野外施工特點(diǎn)，加大對(duì)青年人才關(guān)心力度，建立單身青年交流群，盡量將夫妻分配到一個(gè)項(xiàng)目部，逐步解決婚姻問題；結(jié)合婦女兒童權(quán)益保護(hù)法，為晚婚青年適當(dāng)增加婚假，為女職工定期進(jìn)行婦檢，關(guān)心身體健康；建立項(xiàng)目流動(dòng)書屋，增加青年人才的求知途徑，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)考證，為自己增加知識(shí)的同時(shí)，也為公司健康發(fā)展補(bǔ)充各種證件；增加公司“四會(huì)”青年代表名額，讓青年人才了解和參與公司發(fā)展大方向，回到基層更好的宣傳會(huì)議精神，在青年中傳遞企業(yè)發(fā)展重視青年人才培養(yǎng)的信息；“五四”青年節(jié)，為突出青年進(jìn)行表彰，選取有代表性的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)先進(jìn)人物榮譽(yù)感，影響他人形成學(xué)習(xí)先進(jìn)的向上氛圍。
任何事物的發(fā)展最終都要落在人的發(fā)展上，青年人才的培養(yǎng)是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)是否充滿生機(jī)活力、能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，中鐵二十三局一公司將繼續(xù)加大對(duì)青年人才培養(yǎng)的力度，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供一份保證。
