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七臺(tái)河市運(yùn)輸公司2015年摘得省市多項(xiàng)榮譽(yù)

2015-05-14　

        2015年，七臺(tái)河市運(yùn)輸公司準(zhǔn)確把握市交通運(yùn)輸局“全面構(gòu)建交通運(yùn)輸轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)大格局”的總基調(diào)，以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，以深化改革為動(dòng)力，以規(guī)范管理為基石，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，依靠民主管理凝聚人心，依靠制度保障職工利益，依靠黨建承載企業(yè)文化，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)呈現(xiàn)出溫馨幸福的和諧大家庭氛圍。面對(duì)客運(yùn)行業(yè)的新形勢(shì)、新變化、新要求，公司主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極謀求新發(fā)展。全面規(guī)范安全服務(wù)管理，打造旅客滿意客運(yùn)場(chǎng)站。深入開展“四個(gè)推進(jìn)年”活動(dòng)，實(shí)行黨建與行政工作齊頭并進(jìn)。抓好行業(yè)載體建設(shè)，開展富有特色的企業(yè)文化活動(dòng)。找準(zhǔn)適合企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)定位，積極開發(fā)“三產(chǎn)”項(xiàng)目。加大對(duì)上資金爭(zhēng)取力度，推進(jìn)多個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。采取績效考核與薪酬掛鉤模式，實(shí)現(xiàn)常規(guī)工作機(jī)制化，重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)程化，創(chuàng)造性工作常態(tài)化。一季度，公司中心客運(yùn)分站被七臺(tái)河市婦聯(lián)授予“七臺(tái)河市巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)；二Ｏ四客運(yùn)分站被七臺(tái)河團(tuán)市委授予“全市杰出青年志愿者集體”榮譽(yù)稱號(hào)；公司在黑龍江省日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)開展的“黑龍江社會(huì)信譽(yù)公眾評(píng)價(jià)調(diào)查”活動(dòng)中，獲得“黑龍江爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)受好評(píng)單位”；被七臺(tái)河市糾風(fēng)辦評(píng)為“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展，群眾最滿意單位”；被七臺(tái)河市政府授予“市級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

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