長晉公司召開2015年度工作會議暨二屆五次職工代表大會
2015-05-21
近日，長晉公司在四樓會議室隆重召開了2015年度工作會議暨二屆五次職工代表大會。
公司總經(jīng)理王志俊作了題為《堅持制度立企，深化管理創(chuàng)新，努力開創(chuàng)在新常態(tài)下企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展新局面》的工作報告，會議全面總結(jié)回顧2014年工作，客觀分存了存在的問題，并就2015年工作思路、主要工作目標和工作重點進行了部署。會議確定了，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持制度立企，突出管理創(chuàng)新，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，推進實施“六大發(fā)展”和“六權(quán)治本”戰(zhàn)略，全面推進提高運營管理、公共服務、民生保障、風險防控、黨風廉政的“五個能力”建設，努力開創(chuàng)在新常態(tài)下企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的新局面的總體思路，對2015年從六個方面進行了安排部署，一是以激發(fā)活力為核心，注重效益、嚴控成本，著力打造企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展雙引擎；二是以改革創(chuàng)新為驅(qū)動，法治引領、優(yōu)化機制，大力培育運營管理活力增長極；三是以提質(zhì)增效為重點，夯實基儲提升服務，努力實現(xiàn)公共服務體系再升檔；四是以風險防控為源頭，重點防范、強化落實，著力推進安全生產(chǎn)標準規(guī)范化；五是以權(quán)益保障為根本，改善民生、提升素質(zhì)，切實提升企業(yè)文化建設軟實力；六是以三項建設為統(tǒng)攬，從嚴治黨、改進作風，凝聚推動企業(yè)健康發(fā)展新格局。
會上，公司還傳達了全省交通工作會議、全省高速公路管理工作會議和集團公司年度工作會議精神，對2014年度先進集體和先進個人進行了表彰，同時，公司總經(jīng)理王志俊還與基層單位負責人簽訂了工作目標責任書。（長晉公司姚江山）
