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交通運輸廳明確人才工作發(fā)展思路

2015-05-26　

        省交通運輸廳于近日召開科技工作會議。廳黨委副書記、副廳長陸寧安同志代表廳委簡要回顧了“十二五”全廳人才工作，并提出了今后一個時期的人才工作發(fā)展思路：（一）著眼于推動交通運輸事業(yè)發(fā)展的需要，明確人才發(fā)展布局。注意把全面覆蓋和突出重點相結(jié)合，注重創(chuàng)新和有序銜接相結(jié)合，激勵促進和引領(lǐng)示范相結(jié)合，以高度負責(zé)的精神狠抓《青海省公路水路交通運輸中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2020年）》各項任務(wù)的落實。（二）著眼于各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。把加強結(jié)構(gòu)調(diào)整、分類指導(dǎo)、整體推進作為推進人才工作的基本思路。以加快培養(yǎng)高層次、高技能人才為重點，以急需緊缺人才培養(yǎng)為抓手，統(tǒng)籌推進人才隊伍“四項建設(shè)工程”，持續(xù)擴大人才總量，完善人才資源存量結(jié)構(gòu)，著力提升現(xiàn)有人才隊伍能力。（三）著眼于人才隊伍整體素質(zhì)提高，大力開展人才教育培訓(xùn)工作。始終堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的培養(yǎng)原則，形成注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確導(dǎo)向。充分利用省廳內(nèi)外兩個培訓(xùn)教育資源，特別是要利用好廳系統(tǒng)科研創(chuàng)新平臺，要統(tǒng)籌推進各級各類人才培訓(xùn)，努力提高現(xiàn)有人才“含金量”。（四）著眼于提高干事創(chuàng)業(yè)積極性，營造良好用人環(huán)境。要努力營造尊重人才的社會環(huán)境，寬容失誤的工作環(huán)境，待遇適當(dāng)?shù)纳瞽h(huán)境，競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。努力打破身份、崗位、學(xué)歷、專業(yè)限制，努力營造“人人都能成才，人人都能作貢獻”的良好氛圍。

        

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