上海地區(qū)四成白領(lǐng)準備在秋季跳槽交通運輸行業(yè)跳槽比列低
2015-09-17
據(jù)《勞動報》報道，你“跳”了嗎？昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布的“上海地區(qū)秋季白領(lǐng)跳槽調(diào)查”顯示，近四成白領(lǐng)在做跳槽準備，超過一成白領(lǐng)拿到新東家的“準入證”。
從往年來看，進入秋季后往往是跳槽的淡季。這是因為熬過了第四季度，就可以如愿拿到年終獎了。選擇現(xiàn)在跳槽，至少說明對年終獎不抱太高期望值，甚至有些不屑一顧。在調(diào)查中，談及對于今年年終獎的信心，48.5%的上海白領(lǐng)表示“非常沒有信心或沒有信心”，只有15.6%的白領(lǐng)表示對年終獎“非常有信心或有信心”。其中，合資企業(yè)白領(lǐng)對年終獎的信心指數(shù)最高。其次較有信心的是機關(guān)事業(yè)單位的白領(lǐng)；年終獎信心指數(shù)最低的為外資企業(yè)員工。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前上海有16%的白領(lǐng)正在辦理入職或離職手續(xù)，另外近四成的白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡歷，正在尋求新的工作機會。此外，還有三分之一的白領(lǐng)表示出了跳槽的意向?？隙ú粫酆蜁簳r不想跳槽的白領(lǐng)比例僅占被調(diào)查者的11.6%。
從白領(lǐng)跳槽因素來看，職業(yè)發(fā)展、薪酬、福利待遇等排行前三。隨著80后逐漸成為企業(yè)的中堅力量，以及越來越多的90后逐漸加入職場，他們正成為當下職場的主力大軍。此次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，80后和90后職場人中，已經(jīng)有跳槽實際行動的比例高達54%。70后中已經(jīng)有跳槽行動的比例最低，為48%。
企業(yè)規(guī)模越大，白領(lǐng)跳槽的比例越高。500人以上規(guī)模的企業(yè)中，有跳槽實際行動的比例均高于55%。從不同行業(yè)來看，貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)/快速消費品/耐用消費品行業(yè)的白領(lǐng)中，已經(jīng)找到新工作或已經(jīng)更新簡歷尋找機會的比例最高，為58.3%；其次是農(nóng)林牧漁行業(yè)，為57.7%；文體行業(yè)、政府部門和交通運輸行業(yè)白領(lǐng)已經(jīng)有跳槽行動的比例相對較低，不足一半。
(原標題：上海地區(qū)四成白領(lǐng)準備在秋季跳槽交通運輸行業(yè)跳槽比列低)
本文來源：東方網(wǎng)
