日前，山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室近期發(fā)布關(guān)于貫徹落實《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》的通知，明確安全總監(jiān)的設(shè)置范圍。

　　一、充分認(rèn)識《實施辦法》實施的重大意義

　　《實施辦法》是經(jīng)省委、省政府同意印發(fā)的省政府規(guī)范性文件，是貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署的重要舉措，立足我省實際，堅持問題導(dǎo)向，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實、安全生產(chǎn)管理體系不健全、安全生產(chǎn)管理技術(shù)不專業(yè)等問題。《實施辦法》對安全總監(jiān)設(shè)置范圍、任職條件、工作職責(zé)、委派和雙重領(lǐng)導(dǎo)以及安全總監(jiān)待遇、任免、監(jiān)督管理原則和工作報告制度等方面做了規(guī)定?！秾嵤┺k法》的頒布實施，對于推動建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，具有十分重要意義。各級各部門各單位要充分認(rèn)識《實施辦法》實施的重大意義，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把貫徹落實《實施辦法》作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容。

　　二、關(guān)于安全總監(jiān)的設(shè)置范圍、委派和過渡

　?。ㄒ唬┌踩偙O(jiān)的設(shè)置范圍

　　1.下列高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)。

　　（1）礦山企業(yè)。如煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦、油田企業(yè)等。

　?。?）金屬冶煉企業(yè)。從事達(dá)到國家規(guī)定規(guī)模（體量）的高溫熔融金屬及熔渣的生產(chǎn)活動的冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)，如煉鐵廠、煉鋼廠、冶銅廠等。

　?。?）運輸企業(yè)。主要包括鐵路運輸企業(yè)、道路運輸經(jīng)營企業(yè)、水上運輸企業(yè)、航空運輸企業(yè)和管道運輸企業(yè)。

　?。?）建筑施工企業(yè)。主要包括房屋建筑、市政工程、公路工程、電力工程等施工總承包企業(yè)。

　　（5）粉塵涉爆企業(yè)。金屬制品加工、木制品加工和糧食飼料加工等粉塵涉爆企業(yè)，如家具廠、面粉廠等。

　?。?）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸企業(yè)。從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸活動的企業(yè)，以及從事民用爆炸物品生產(chǎn)、銷售、儲存活動的企業(yè)。

　?。?）危險物品使用企業(yè)。依法取得危險化學(xué)品安全使用許可證的企業(yè)；取得爆破作業(yè)單位許可證的爆破單位。

　　2.上述高危生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的，從業(yè)人員達(dá)到300人（含）以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)。

　?。ǘ┌踩偙O(jiān)的委派和任職

　　1.國有和國有控股企業(yè)集團(tuán)公司安全總監(jiān)的委派，由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門研究提出安全總監(jiān)的委派人選，征求有關(guān)部門意見和受委派企業(yè)意見，經(jīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，按照干部管理權(quán)限辦理安全總監(jiān)任職手續(xù)。

　　省管國有和國有控股企業(yè)集團(tuán)公司安全總監(jiān)，依照《山東省安全生產(chǎn)工作任務(wù)分工》由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的省有關(guān)部門負(fù)責(zé)委派，市、縣（市、區(qū)）管國有和國有控股企業(yè)集團(tuán)公司安全總監(jiān)的委派參照省里做法執(zhí)行。

　　涉及多行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的國有和國有控股企業(yè)集團(tuán)公司，其安全總監(jiān)的設(shè)置，應(yīng)聚焦集團(tuán)公司的主責(zé)主業(yè)，由相應(yīng)的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行委派，并對集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　2.國有和國有控股企業(yè)集團(tuán)分公司、子公司安全總監(jiān)由集團(tuán)公司委派，具體委派管理辦法由集團(tuán)公司結(jié)合自身實際制定。有關(guān)安全總監(jiān)任免情況報送負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門備案。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門可根據(jù)企業(yè)實際和工作需要推薦人選。

　　3.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動且應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)的事業(yè)單位，應(yīng)依照《山東省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)規(guī)定設(shè)立。其下屬事業(yè)單位需設(shè)置安全總監(jiān)的，可參照國有和國有控股企業(yè)集團(tuán)公司實施委派管理。

　　4.非國有和國有控股企業(yè)安全總監(jiān)由企業(yè)提出人選，報經(jīng)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門同意，并經(jīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后，辦理任職手續(xù)，并報同級人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。

　?。ㄈ┈F(xiàn)有安全總監(jiān)的過渡。已設(shè)置安全總監(jiān)的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將安全總監(jiān)任職情況，報送負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行審核，符合條件的，按照《實施辦法》的要求重新辦理任職手續(xù)；不符合繼續(xù)擔(dān)任安全總監(jiān)條件的，應(yīng)當(dāng)另提人選，并按規(guī)定辦理任職手續(xù)。

　?。ㄋ模┮婪ㄔO(shè)置的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)，行使企業(yè)副職職權(quán)管理安全生產(chǎn)，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。安全總監(jiān)的行政關(guān)系和薪酬由受委派企業(yè)管理。

　　三、加強(qiáng)對安全總監(jiān)的考核管理

　?。ㄒ唬﹪?yán)格考核把關(guān)。安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位設(shè)置的安全總監(jiān)，由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。粉塵涉爆單位和從業(yè)人員300人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全總監(jiān)的考核參照執(zhí)行。安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)接受負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門定期開展的形勢政策教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升安全管理能力。

　?。ǘ┘訌?qiáng)監(jiān)督管理。依照《山東省安全生產(chǎn)工作任務(wù)分工》，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的省有關(guān)部門負(fù)責(zé)中央企業(yè)二級單位(分公司、子公司等)和省管企業(yè)總部(總公司、集團(tuán)公司)安全總監(jiān)的監(jiān)督管理；負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的市有關(guān)部門負(fù)責(zé)中央企業(yè)三級單位、省管企業(yè)二級單位和市管企業(yè)安全總監(jiān)的監(jiān)督管理；負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的縣（市、區(qū)）有關(guān)部門負(fù)責(zé)中央企業(yè)四級及以下單位、省管企業(yè)三級及以下單位、縣管企業(yè)和其他企業(yè)安全總監(jiān)的監(jiān)督管理。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要加強(qiáng)安全總監(jiān)的監(jiān)督管理，監(jiān)督落實安全總監(jiān)任免書面報告、安全生產(chǎn)工作報告等事項。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　（三）強(qiáng)化執(zhí)法檢查。各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要將安全總監(jiān)制度落實情況納入執(zhí)法檢查內(nèi)容，加大執(zhí)法檢查力度，對未按規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)等違法行為，依法進(jìn)行立案查處。通過嚴(yán)格執(zhí)法倒逼企業(yè)建立落實安全總監(jiān)制度，促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實。

　　各級各有關(guān)部門要結(jié)合實際，認(rèn)真研究制定本行業(yè)領(lǐng)域的推動落實安全總監(jiān)制度的具體實施方案，有力有序組織實施，推動安全總監(jiān)制度落地見效。各有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位要積極對標(biāo)，主動向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告安全總監(jiān)任免情況，確保年底前做到應(yīng)配盡配、配齊配強(qiáng)。