廣西交通廳巡查工作制度
2015-07-15 
        

        為加強對廳直屬單位執(zhí)行黨和國家的路線方針政策及上級決策情況的監(jiān)督管理,督促檢查各項工作完成情況,保證各單位正確、及時、公正、高效實施管理,促進(jìn)交通運輸工作健康發(fā)展。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合交通運輸工作實際,制定本制度。

        第一條自治區(qū)交通運輸廳實行巡查制度,巡查對象為廳各直屬單位(含二層、三層、四層單位)以及業(yè)務(wù)延伸管理范圍。

        第二條巡查工作堅持實事求是、客觀公正、發(fā)揚民主、依靠群眾的原則,通過巡查掌握實際情況,進(jìn)一步強化對各單位的監(jiān)督和管理,促使各單位正確行使職能,完成各項工作目標(biāo)。

        第三條自治區(qū)交通運輸廳成立巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由廳黨組書記、廳長擔(dān)任,副組長由廳黨組其他成員擔(dān)任,小組成員由廳各處(室)負(fù)責(zé)人組成;巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):研究決定有關(guān)巡查事項、指導(dǎo)和督查巡查工作、聽取匯報并提出意見等工作。

        巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在駐廳監(jiān)察室),主要職責(zé):請示匯報巡查工作事項、年初擬定當(dāng)年的常規(guī)巡查工作計劃、擬定巡查具體方案、組織協(xié)調(diào)巡查工作、督促整改落實等。

        第四條巡查工作分為常規(guī)巡查和專項巡查。

        常規(guī)巡查原則上每年進(jìn)行一次,由廳巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)廳年度交通運輸工作目標(biāo)任務(wù)確定年度巡查工作計劃,廳巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)年度巡查工作計劃商相關(guān)業(yè)務(wù)處室后,擬定具體巡查工作方案并實施。常規(guī)巡查組組長由廳巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長指定。

        專項巡查是針對被巡查對象存在的某方面突出問題而進(jìn)行的督促整改工作。一般是由分管廳領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)處室根據(jù)日常管理工作需要提出,經(jīng)廳巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)后實施,由主要業(yè)務(wù)處室提出具體的專項巡查工作方案,根據(jù)巡查內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性由相關(guān)業(yè)務(wù)處室派員組成專項巡查組,組長由分管該項業(yè)務(wù)的廳領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

        第五條巡查內(nèi)容。巡查組有針對性地對巡查對象進(jìn)行以下巡查:

        (一)遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策情況。

        (二)正確履行工作職責(zé),貫徹執(zhí)行上級決議、決定和工作部署情況。

        (三)執(zhí)行民主集中制原則,在重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排等“三重一大”問題決策和落實情況。

        (四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題情況。

        (五)依法行政、文明執(zhí)法、行政審批以及工作效能情況。

        (六)建立健全各項規(guī)章制度及其貫徹執(zhí)行的情況。

        (七)領(lǐng)導(dǎo)干部的任免及干部職工的教育、管理和監(jiān)督情況。

        (八)應(yīng)對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、社會事件,瞞報、謊報、緩報、漏報或者防范、救援、救治不力情況。

        (九)財政預(yù)算收支、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理等財政紀(jì)律的執(zhí)行情況。

        (十)廳黨組要求巡查的其他事項。

        第六條巡查程序和方法

        (一)前期工作

        制定巡查工作方案,內(nèi)容包括:巡查對象、巡查具體內(nèi)容、巡查時間、線路安排、工作方法、巡查組人員組成、分工及巡查工作相關(guān)要求等。

        (二)巡查方式

        1.聽取匯報。聽取被巡查單位相關(guān)人員對相關(guān)問題的匯報、講解說明等.

        2.個別談話。巡查組采取個別談話的方式,聽取談話對象對被巡查單位關(guān)于巡查內(nèi)容的貫徹落實情況。談話范圍為單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)部門的有關(guān)人員、單位離退休職工,并可適當(dāng)走訪業(yè)務(wù)管理或服務(wù)對象。

        3.調(diào)閱資料。調(diào)閱被巡查單位與本制度第五條巡查內(nèi)容相關(guān)的原始資料及其他資料,巡查組可根據(jù)工作需要復(fù)印有關(guān)資料。

        4.暗訪。巡查組可在不事先通知的情況下,直接到被巡查單位進(jìn)行巡查。

        5.通過操作演練、現(xiàn)場檢驗、察看現(xiàn)嘗提問解答等進(jìn)行巡查。

        6.通過收集信訪舉報信等形式進(jìn)行巡查。

        (三)總結(jié)匯報

        1.梳理情況。巡查組在巡查工作期間,應(yīng)及時匯總、歸納、分析和梳理有關(guān)情況,形成對被巡查單位、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的基本評價和對有關(guān)問題的處理意見和建議。

        2.撰寫巡查報告。巡查結(jié)束后,巡查組要及時整理有關(guān)材料,形成巡查工作報告。巡查工作報告內(nèi)容主要包括:巡查組開展工作情況、被巡查單位存在的主要問題、對有關(guān)問題的處理意見和建議,以及需要說明的其他問題。

        3.巡查匯報。巡查結(jié)束后,巡查組向巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報巡查工作情況,必要時由巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請廳黨組召開專門會議聽取情況匯報。

        (四)情況反潰根據(jù)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,巡查組形成書面意見并反饋到被巡查單位。被巡查單位在收到書面反饋意見后,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)將整改情況報送巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及巡查組。

        第七條巡查成果運用

        (一)根據(jù)巡查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況,進(jìn)行誡勉談話或約談;對發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違紀(jì)的,按規(guī)定予以立案調(diào)查或移送有關(guān)部門處理。

        (二)對出現(xiàn)問題較多或整改不到位的單位,進(jìn)行全系統(tǒng)通報批評,并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人員作深刻書面檢查。

        (三)組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門要把巡查成果和巡查整改情況作為對干部考核評價、任免、獎懲以及對單位(部門)業(yè)務(wù)考核、評比的重要依據(jù)。

        第八條巡查紀(jì)律

        (一)嚴(yán)格政治紀(jì)律,堅持實事求是、客觀公正。調(diào)查了解情況要認(rèn)真負(fù)責(zé),深入細(xì)致,反映情況要全面準(zhǔn)確,不回避和掩蓋問題。

        (二)嚴(yán)格請示報告制度,重大問題及時報告。巡查工作人員對巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題,應(yīng)按程序及時請示報告。

        (三)巡查組工作人員要廉潔自律,不準(zhǔn)利用巡查工作謀取私利或接受有關(guān)人員的請托。

        (四)嚴(yán)格保密制度,切實做好保密工作。巡查組成員不得泄露、擴散巡查工作秘密。

        第九條被巡查單位要自覺接受巡查監(jiān)督,積極主動支持、配合巡查組開展工作,按要求如實匯報情況,及時提供有關(guān)資料和必要的工作條件。

        第十條對巡查組提出的意見、建議和要求,被巡查單位要認(rèn)真對待,積極研究整改措施,逐項抓好落實,及時報告情況。

        第十一條本制度自印發(fā)之日起施行。

        
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