小荷才露尖尖角----記贛東路橋工程部副部長黃智
2017-05-04
3月，2016年度的贛東路橋建設集團有限公司職工工作大會上，讓在場的140多名員工熟悉了一張年輕的臉孔，他就是作為優(yōu)秀青年代表發(fā)言的工程部副部長黃智，簡短而質樸的語言表達了在贛東路橋從大學畢業(yè)青澀小伙逐漸成長為公司技術骨干的心路歷程，鼓舞了在場所有員工，贏得全場熱烈掌聲。
低調沉穩(wěn)、謙遜踏實是黃智給人的第一印象。就是這樣一位不顯山不露水的年輕人，在短短幾年內在贛東路橋從一個初出茅廬的普通員工，逐漸成長為獨擋一面的技術骨干，通過公司公開選聘走上中層干部崗位。從檢測員到檢測工程師，從二級建造師到一級建造師，成為贛東路橋名副其實的考霸。
2009年7月,黃智南昌航空大學科技學院土木工程專業(yè)畢業(yè),就走上了贛東路橋技術員的工作崗位，正值我國基礎設施建設尤其是路橋建設迎來一個高潮，贛東路橋公司也迎來了飛速發(fā)展期，多次中標國家和省市大型公路建設項目，勤奮刻苦的黃智也迅速成長起來，參建了公司多個市政，高速項目的施工成為公司技術骨干，先后被派往瑞尋高速、資溪生態(tài)旅游道路、S206資洵線長興嶺隧道工程、S214豐德線大中修工程、東昌高速等項目擔任試驗檢測、施工現(xiàn)場管理、項目總工、項目副經理工作。機會總是留給有準備的人，歷經多年基層磨礪和各個崗位鍛煉，2016年，黃智經過報名、資格審查、競聘演說、現(xiàn)場答辯等程序，一路過關斬將，從二十多名候選人中脫穎而出，通過公司公開選聘擔任工程部副部長一職。
一路走來，當筆者問起黃智在參建的眾多項目中讓他印象最深刻的是哪個項目時，黃智記憶猶新，是東昌高速路面項目建設讓他在個人成長的道路上有了質的飛躍。剛來項目不久，黃智就對每天在深山里，從事著工地項目部兩點一線的單調工作有些失望，內心一度感到非常失落。在半年的工作中，這種眼高手低的工作態(tài)度，給了他深刻的教訓，在一次土工試驗檢測中，由于他的粗枝大葉數(shù)據(jù)錯誤，響影了項目部在月度比賽的名次。在他情緒最低落的時候，正是我們公司的老一輩員工的言傳身教和項目部領導對他無微不至的關懷，讓他重新認識了自己，認識了自己從事的工作，讓自己由衷地愛上了路橋事業(yè)。
東昌高速路面項目前期由于路床交驗的問題，項目進度滯后，項目辦也對項目部施加大量壓力，關鍵時刻，項目部徐經理帶領項目部主要管理人員頂住上面壓力，在接下來的幾個月中，項目部管理班子成員幾乎每天開會，布置工作計劃和施工任務，細化到每日完成多少工程量，不斷分析原因，改進施工方案，同時施工過程中項目部全體職工加班加點、沒白天沒黑夜的投入工作中，最終在7,8、9月連續(xù)三個月在項目辦的月度評比中獲得第一名，得到了業(yè)主的一致好評，為公司爭得了榮譽。身為團隊一員，黃智由衷感到自豪，團隊一起奮斗的日子雖苦猶甜。通過參建這些工地，黃智總結出作為一名工程技術人員，在工作當中一定要對自己進行約法三章?！肮こ藤|量絲毫不能放松，工程測量準確無誤，工程計量分厘必爭”。這樣才能為工程順利竣工提供了可靠的技術保障。在業(yè)余生活當中一定要加強專業(yè)技術的學習，在工程標準化建設中，要求技術人員對施工工序、控制要點的把握、以及對現(xiàn)場問題的分析、處置越來越重要，這樣才便于一個項目的精細化，科學化的管理。正是這些在項目上的實踐經驗讓黃智迅速成長起來，他象海綿一樣努力吸收著養(yǎng)份，豐富自己，強大自己。
在面對大山，背朝黃土的枯燥工地生活中，黃智加強技術學習的卻沒有絲毫懈怠，一刻也沒有放松自己前進的腳步。利用工作之余的間隙時間參加各類資格證書考試。用一張張證書在工作能力上不斷完善了自己。面對考試，大多數(shù)人都會感到那是令人身心俱疲的“苦差”，可黃智卻是一位考證“牛人”，逢考必上，捧起考前復習資料甘之如飴，憑著他不怕苦不服輸?shù)木?，成為公司逢考必過的“考霸”，從2012年到2016年間取得了了市政、水利工程二級建造師職業(yè)資格證書，2014年到2016年間取得了公路工程、房建一級建造師職業(yè)資格證書、同時間段考取了由交通部組織考試的橋梁和隧道二個專業(yè)的試驗檢測工程師。贏得了公司領導及同事的稱贊和敬佩。
贛東路橋處在一個快速發(fā)展的時期，贛東路橋明日的輝煌正需要象黃智這樣青春之火熊熊熊燃燒的熱血青年。2016年，是黃智個人成長具有里程碑意義的一年。這一年，他成為年輕的工程部副部長，同時擔任東鄉(xiāng)G236路面大修工程總工，作為優(yōu)秀先進青年代表站在了講臺前。身兼數(shù)職的他肩上的擔子越來越重了，但前進的步伐越來越大了。
（贛東路橋劉媛）
